5分彩分析_2018我跳出了舒适区,发现自己缺的不仅是技术,另外还得探索其它挣钱渠道

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  • 来源:阿楠教学网 - 专注共享泼猴博客活动

    记得我2017年的总结文章是:n年前,我没钱但年轻,我怕n年后我老时,还是一无所成——2017我的收获和反思,感觉没太多久,2018年也快过去了,这为什么么让是今年我每天都是忙碌中度过吧。回想前几年,我在一家外企上班,工作可不还可以了算清闲,但做久了,发现业务也熟了,用到的技术也就没法些,当然每年工资涨幅为什么么让勉强超过CPI。

    看着技术的日益更新,也看着别人的钱袋没法鼓,再看下被委托人几乎停滞的发展,更为了今后长远的打算,于是去年年底的之前 出来面试换到现在的工作。有之前 会想,为什么么让我还在外企,尚能用比较乐观的心态度过今年的寒冬,但再一想,为什么么让我一直在舒适区,我还能高兴几年?姑且不论当时否有该不该跳槽,现在为什么么让有为什么么让用加班换技能了,就该借着年底的为什么么让,为之前 的发展好好总结下。

1  在舒适区,我做了各种准备,但总无法模拟真刀真枪的环境

    在外企的之前 ,我也算积极,不断想看 太多太多分布式的技术,也在被委托人的环境上搭建了Spring Cloud等的开发环境,更是被委托人模拟设计了高并发场景的太多太多实现框架。

    实际上,在真实互联网环境,用到的技术栈是无法模拟的,为什么么让网上各种视频文章以及各种计算机书,实在会全面地分析技术,为什么么让太多太多文章会讲得很透彻,但太多再提到技术和业务的模拟,就好比压测,各类文章会讲压测时发包的技术和监控的环境,甚至会讲何如根据压测结果改善代码,但每个业务系统的是不同,从懂技术到配置压测环境再到根据结果提升性能,光有理论一定不够,还得亲身经历。

    为什么么让,在挑战区高手如林,最近让他从多位精通MyCAT以及各种分布式技术的高手那里得到了醍醐灌顶的帮助。从这名 强度上来看,我庆幸被委托人来到了这名 环境,我可不还可以 学到的技术有了用武之地,也我可不还可以 共要不再坐进观天。 

2  幸好当年勤奋,我才有总出 舒适区的为什么么让,但更得提升措施从而提升强度

    当我在舒适区的之前 ,我尚属勤奋,想看 不少技术文章,也写了两本书,Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南,当时也参加了不少面试,并能根据面试结果不断调整被委托人的前进方向,太多太多太多太多比起被委托人,我尚有总出 舒适区的为什么么让。现在回想下,出成果物不仅得靠时间来堆积,我更得提升强度。

    1 注意劳逸结合,比如当我很累的之前 ,我宁可早点休息,宁可第十天早起再干活。

    2 比如公司实在没那些事情,让他可不还可以 早点回家,而不该泡在公司刷居于感。

    3 更重要的事,我该不断从项目里,比如分析被委托人漏思考了那些方面,和别人总结时何如提出被委托人的方案和观点,何如从结合业务,从底层着手优化性能。

    总之,我不该用“一直在干活”来沾沾自喜,应该从表现好的别人那里看下提升强度的措施,另六个多被委托人挣钱的能力就能不断提升。

    更为重要的事,我现在为什么么让养成了比较积极的习惯,哪怕我可不还可以 力可不还可以了位,哪怕我再稍微遇到些挫折,假如有一天勤奋,就都是希望。

3  到了挑战区,发现首先改变的是正确处理问题报告 报告 的措施

    在舒适区,我可不还可以 推事情,哪怕是出了产线问题报告 报告 ,也可不还可以 用各种措施搪塞过去,我在外企的那些年,这名 本事长了不少,我当时还为此洋洋得意。

    在舒适区,压力不为什么么么在大,太多太多太多太多做好做一般六个多样,这原困 了公司内的氛围更像大学。平时假如有一天看上去努力了,比如态度好些再自欺欺人地加会班,再别犯大错,绩效考核就能及格,甚至会中上。

    但在挑战区,压力和氛围就不同,都是看结果,产品上线的节奏一下子快了太多太多太多太多,为什么么让,哪怕都是被委托人分内的事也得做,做好了是应该的,做不好为什么么让责任。

    实在技术都差太多,太多太多资深人士不仅擅长把技术融入到业务里,做事情的措施也值得学习,太多太多太多太多今年来到互联网公司后,我提升最多的反而都是技术,为什么么让沟通技巧和干活措施等软实力,当然里面转型时也付了太多太多学费。

    1 比如开发得仔细,多想多思考多担当,可不还可以了把那些问题报告 报告 都推给测试,为什么么让开发过程中,里面可不还可以了涉及到任何错。

    2 为什么么让任务涉及到跨部门,那一定得主动推进这名 事情,哪怕里面有扯皮也一定得推进。

    3 太多太多太多太多技术上的细节,比如Mycat的配置,以及Dubbo上的超时时间,以及JVM,大伙儿 都懂,但平时太多再注意,在互联网项目里,就一定得根据业务实际斟酌那些配置,为什么么让还得凭经验在共要的场景配置共要的值。 

4  技术上,更该看底层的代码,更该掌握配置服务器的技能

    单机版的项目比较容易,目前大多都是分布式项目,这名 话题我之前 也写了不少文章,但大多数都是脚手架项目,书到用时方恨少,比如MyCat分库分表,又如Spring Bean的生命周期。互联网项目对性能的要求非常高,比如JVM内存和SQL调优,以及数据库级别的配置,通过一年的项目,我体会到更得看各类底层,尤其更得通过debug了解底层的实现细节,为什么么让很容易踩坑。

    为什么么让像nginx和lvs累似 的组件,一定得在linux分布式环境上配置一下,并能更深地了解何如优化性能。为什么么让那些知识点,网上和书上基本没法,可不还可以了靠实践积累,这或许为什么么让升级到架构师所须要的途径。

5  回顾下2017的目标实现清况 ,总结下2018的工作

     当时提出,首很难父母家庭成员身体都好(这最要紧,其它愿望不实现也罢希望这名 能实现)。虽有坎坷,这名 愿望也实现了,对此,我今年更得积点德,比如多写技术文章,在平时多尽力帮助别人。

    其次能我可不还可以 的收入能再上浮30%,这名 没法达到,估计才提升30%,原困 是我自身的能力尚待提升。

    下面归纳下2018的太多太多成绩。

    1 Java核心技术及面试指南,这本书出版了,用了六个多月,京东评价过30,问了出版社,共要销掉了30本。

    2 Java Web轻量级开发面试教这本书重印了。

    3 博客园排名从1万之外,到3016,粉丝614,写的文章最高点击过300,为什么么让文章不停地被各大公众号转载,另六个多我平时利用时间碎片写文章就更有动力了。

    4 完成了一本Spring Cloud的书,目前在清华出版社审稿。

    5 工作上,技术上的提升比过去的都多,当然这是为什么么让过去欠债太多的缘故。 

6  2018的不够以及提出2019的目标

    实在还算卖力,最大的不够是还是用老的节奏和老的正确处理问题报告 报告 的措施应付新的工作,这点无法自欺欺人,为什么么让,平时利用时间的强度为什么么让高,实在比17年要好,但平时写书和看书的强度还能提升。

    2019年的目标如下:

    1 还是首很难父母家庭成员身体都好(这最要紧,其它愿望不实现也罢希望这名 能实现)。 

    2 在互联网公司站稳,为什么么让能更好地掌握业务和提升技能,尽快把各项理论知识转化成实践经验,尽快让被委托人成为六个多名副实在的架构师。

    3 接了两本选题,一本是Python,一本是Java框架,今年得写好,为什么么让可不还可以 ,再多谈些选题。

    4 为什么么让可不还可以 ,在培训方面多挣些钱,哪几个不定,尽力为上。

    5 博客园里,争取排名到30之前 。为什么么让可不还可以 ,探索一根写文章挣钱的渠道。 

7  除了做技术,还有其它挣钱的渠道吗?

    总结过了,你说了愿,另六个多文章到这里就开始了,但最近想看 不少创业成功和失败的案例,一直在思考何如高效地挣钱 ,而不仅仅靠工资。想看 卖早餐的月入都能3万多,总感觉从事IT后,是都是大伙儿 的挣钱思路被局限了?为了在2019挣更多的钱,这里列下我可不还可以 可不还可以 到为什么么让可不还可以 实施挣钱渠道。

    1 写销量过1万的畅销书,实在措施到位,写本销量过1万和过2万书的技能差别真不大。

    2 为什么么让写书须要的时间比较长,为什么么让须要的技能也比较多,没法还可不还可以 通过写百家号公众号等措施挣钱,先挣小钱再探索措施再挣大钱,多吸引流量,另六个多广告收入就多了。

    3 继续做培训,为什么么让在培训方面不仅可不还可以 讲课,为什么么让还可不还可以 做课程设计,为什么么让讲课的内容可不还可以 是软考PMP累似 比较值钱的课程。

    4 做小生意,比如在天猫淘宝上做,以被委托人经验来看,绝非不可行。

    总之可不还可以了做些损人利己(比如传销为什么么让骗钱累似 的事情),为什么么让天道酬勤,假如有一天先用最笨的措施做了,为什么么让坚持,总会有好的结果。

    最后祝大伙儿 在2019年不仅全家身体健康,为什么么让家和万事兴。今年我体会最深,这名 年头,假如有一天健康,假如有一天家庭和睦,那些都好。